2019年08月21日，开平市人力资源和社会保障局举办的开平市“根治欠薪”政策宣讲会圆满落幕。

       为了源头治理欠薪问题，推动“根治欠薪”工作，形成用人单位“不敢欠不能欠不想欠”的社会氛围，为粤港澳大湾区发展营造良好的劳资环境。8月21日，市人社局举办“根治欠薪”政策宣讲会。市解决拖欠异地务工人员工资问题联席会议各成员单位，各镇（街）、管委会，工程建设项目施工单位，普通行业企业及兄弟市区人社局160多人参加了宣讲会。

       工资保证金制度为欠薪治理工作提供了制度保障。会上，市人社局何慧琼解读了我市新修订的《开平市建设工程领域工资支付保证金管理试行办法》，随后，市人社局与工商银行开平支行、农业银行开平支行、建设银行开平支行、邮政储蓄银行开平支行、开平农商银行等5家银行签订银行保函合作协议，明确根据《试行办法》规定自9月开始可到该5家银行采用银行保函等第三方担保方式缴交工资保证金，该做法将打破传统仅可通过现金缴存工资保证金的单一方式。

       此外，宣讲会还邀请了市检察院检察官吴洁瑜和省人社厅劳动保障监察综合执法监督局副局长尹歆捷就欠薪惩戒的内容进行现场授课。市检察院吴洁瑜检察官通过以案说法的方式解读了拒不支付劳动报酬罪相关法律法规；省人社厅劳监局尹歆捷副局长从制度设立背景等多方面深入剖析拖欠农民工工资“黑名单”制度及联合惩戒制度。

        宣讲会现场，参会人员还一同观看了企业用工管理经验分享视频及《法治开平》节目视频，以用工管理工作良好的企业为标榜，引导企业规范用工管理；以触犯拒不支付劳动报酬罪的企业为警示，告诫企业切勿以身试法。

        会后，开平市人社局携同省人社厅等领导来到我司（澳门威斯尼斯人网址(www.87578.com)）调研“根治欠薪”工作的落实情况。人社的领导们首先参观了我司承建的省重点工程“开平市妇幼保健综合大楼”工地安装的由建信开太平公司研发的“智能实名制人脸考勤系统”，然后到达位于我司位于中禧豪庭四楼的总部办公室，与我司的刘国熙董事长、刘晓斌董事、建行代表和三埠镇府的领导们召开了座谈会。会议上，省人社厅的领导对于我司对于“根治欠薪”的工作成果予以肯定和支持，希望我司能做好带头作用，成为业界的标兵榜样单位。

        近年来，市人社局一直致力于推动劳资纠纷，特别是欠薪问题的源头治理。接下来，市人社局将以“根治欠薪”为行动目标，继续以我司作为示范单位来探索推动欠薪源头治理工作，力争到2020年，使我市拖欠农民工工资问题得到根本遏制，实现基本无拖欠的工作目标。